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Lavoro

NASpI e cassa integrazione, da novembre 2026 la somma non imponibile con arretrati

L’Inps dispone i pagamenti da novembre, con gli importi eventualmente maturati da gennaio anche per prestazioni cessate. Accesso entro 20.000 euro di reddito complessivo: requisiti, calcolo e rinuncia.

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Illustrazione a tratteggio di poche monete in euro su un fondo chiaro.
La somma non imponibile riguarda le prestazioni Inps ammesse e può comprendere gli importi maturati da gennaio 2026. Illustrazione generata con intelligenza artificiale. (© DiariodelWeb.it / AI)

L’Inps dispone da novembre 2026 i pagamenti della somma non imponibile per i percettori di NASpI, disoccupazione agricola e determinate integrazioni salariali. Il pagamento comprende quanto eventualmente maturato dal 1° gennaio 2026, anche se la prestazione è già terminata. Lo annunciano le indicazioni dell’Istituto pubblicate il 10 novembre 2026, riferite al messaggio n. 3649.

Non è un nuovo bonus introdotto quest’anno: la misura deriva dalla legge di Bilancio 2025 e richiede un reddito complessivo annuo non superiore a 20.000 euro. Il riconoscimento automatico riguarda le prestazioni pagate direttamente dall’Inps; l’avvio a novembre non indica un giorno di accredito uguale per tutti.

Quali prestazioni rientrano e quali sono escluse

La distinzione è fiscale: il beneficio riguarda le prestazioni non pensionistiche che sostituiscono redditi di lavoro dipendente e sono assoggettate a tassazione ordinaria. Oltre alla NASpI e alla disoccupazione agricola, l’Inps indica CIG ordinaria, straordinaria e in deroga, CISOA, assegno ordinario e assegno di solidarietà dei Fondi bilaterali e del Fondo di integrazione salariale.

Restano escluse la DIS-COLL e le prestazioni riferite al lavoro autonomo, come l’ISCRO. Sono fuori anche quelle a tassazione separata, tra cui il TFR erogato dai Fondi indicati nel messaggio e l’anticipazione NASpI per l’autoimprenditorialità, e quelle fiscalmente esenti, come gli assegni familiari. Le esclusioni sono dettagliate nel testo del messaggio Inps riprodotto integralmente dal patronato ENASC.

Il reddito da pensione non dà diritto alla somma. Questo non esclude automaticamente chi percepisce anche una prestazione ammessa: nelle FAQ sulla CU 2026 l’Inps chiarisce che il beneficio può spettare sulla prestazione sostitutiva del lavoro dipendente, tenendo conto del reddito complessivo.

Soglia di accesso e percentuale: due calcoli diversi

Il limite di 20.000 euro riguarda il reddito complessivo annuo, non soltanto l’indennità ricevuta. La percentuale dipende invece dal reddito di lavoro dipendente rapportato all’intero anno, secondo l’articolo 1, commi 4 e 5, della legge di Bilancio 2025.

Reddito di lavoro dipendente rapportato all’anno Percentuale applicabile
Fino a 8.500 euro 7,1%
Oltre 8.500 e fino a 15.000 euro 5,3%
Oltre 15.000 euro 4,8%

Non sono scaglioni progressivi da sommare. La circolare 4/E dell’Agenzia delle Entrate del 16 maggio 2025 distingue due passaggi: si individua un’unica percentuale attraverso il reddito annuale teorico e la si applica al reddito effettivamente percepito. Ricevere una prestazione soltanto per alcuni mesi non significa quindi rientrare automaticamente nella fascia del 7,1%.

Per il reddito complessivo rilevante la legge esclude l’abitazione principale e le relative pertinenze; considera invece anche le quote esenti dei regimi agevolati per impatriati e ricercatori. Il riferimento non è l’ISEE.

Un pagamento separato, anche a prestazione conclusa

La somma viene liquidata con un accredito distinto dall’indennità principale: non va quindi cercata necessariamente dentro il consueto pagamento della NASpI o della cassa integrazione.

Il calendario ordinario indicato dall’Inps prevede undici rate mensili da febbraio. Per il 2026, invece, i pagamenti sono disposti da novembre con gli eventuali arretrati. La cessazione della prestazione non cancella quanto già maturato, ma non dà diritto a un importo fisso uguale per tutti.

Questa procedura automatica riguarda soltanto le prestazioni pagate direttamente all’assicurato: non va estesa alle integrazioni salariali anticipate dal datore di lavoro.

Il conguaglio può cambiare l’importo spettante

Il pagamento automatico non rende definitivo il beneficio. La legge prevede la verifica della spettanza al conguaglio e il recupero delle somme non dovute: altri redditi possono incidere sul requisito dei 20.000 euro.

L’Inps individua mensilmente la percentuale e determina il beneficio, con eventuale ricalcolo in caso di variazioni. La somma è distinta dal trattamento integrativo e non richiede capienza nell’imposta lorda: il riconoscimento non dipende, dunque, dalla presenza di imposta sufficiente da ridurre.

Come rinunciare al riconoscimento automatico

Chi non vuole ricevere automaticamente la somma può utilizzare il servizio Inps per la rinuncia ai benefici fiscali, la cui scheda è stata aggiornata il 5 novembre 2026. È reperibile anche cercando sul portale le parole «Rinuncia al riconoscimento del trattamento integrativo, della somma aggiuntiva non imponibile».

La richiesta va presentata annualmente e produce effetti per l’anno d’imposta indicato. Non comporta la perdita definitiva del diritto: se risultano rispettati i requisiti, le somme spettanti possono essere recuperate nella dichiarazione dei redditi. Per la somma aggiuntiva il servizio consente anche di revocare una precedente rinuncia.

Redditi 2025 e arretrati 2026 non vanno confusi

Il precedente riguarda un’annualità diversa: con le indicazioni del 30 aprile sull’aggiornamento della CU 2026, l’Inps aveva spiegato come fruire delle misure in dichiarazione per i redditi 2025. Gli arretrati annunciati a novembre riguardano invece quanto eventualmente maturato da gennaio 2026.

Per i percettori interessati, i passaggi sono quindi distinguere l’accredito aggiuntivo dalla prestazione principale, considerare tutti i redditi rilevanti per l’anno e, se si sceglie la rinuncia, indicare correttamente l’annualità nella procedura.

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