Ex Ilva, Cigs richiesta per 870 addetti a Cornigliano

Per lo stabilimento ex Ilva di Cornigliano Acciaierie d’Italia ha chiesto la cassa integrazione straordinaria per fino a 870 lavoratori su 917. La richiesta fa parte di una procedura che riguarda fino a 8.622 dipendenti del gruppo e arriva al massimo al 28 febbraio 2027, salvo proroghe. Non significa però che tutti i lavoratori indicati siano già sospesi o che la misura sia stata autorizzata per l’intera platea.

I numeri e la durata sono riportati in un atto parlamentare del 20 ottobre, che riferisce l’avvio della procedura aziendale. Il confronto del Ministero del Lavoro, aggiornato al 10 novembre, doveva affrontare con la partecipazione dell’Inps gli aspetti tecnici della richiesta. Al momento della ricerca non è stato possibile trovare una conferma attendibile del suo esito.

Che cosa significa la platea di 870 addetti

La richiesta per Cornigliano riguarda un massimo di 870 persone, non 870 sospensioni simultanee già disposte. Il dato locale si inserisce in una domanda complessiva per un massimo di 8.622 dipendenti di Acciaierie d’Italia in amministrazione straordinaria, rispetto ai 4.450 indicati come già interessati nel documento parlamentare. La richiesta riguarda anche gli altri stabilimenti del gruppo: a Taranto fino a 6.964 lavoratori, a Novi Ligure 515.

Il tavolo del 6 novembre si era chiuso senza accordo ed era stato aggiornato per consentire la partecipazione dell’Inps. La Fim-Cisl ha chiesto chiarimenti sui tempi dei pagamenti diretti e sulle procedure, segnalando anche la differenza tra la durata richiesta della Cigs, fino a febbraio, e le garanzie di finanziamento degli strumenti di sostegno al reddito, indicate dal sindacato come attive fino a giugno. La Uilm ha riferito che l’azienda non intende anticipare il trattamento e ha chiesto all’Inps garanzie sulla continuità dei pagamenti.

Pagamenti, ferie e rotazione: i punti aperti per i lavoratori

La rappresentanza sindacale Fim di Genova ha indicato tre questioni ancora da chiarire: gestione dei pagamenti Inps, ferie residue e rotazione del personale. I sindacati chiedono regole che evitino periodi a zero ore. Sono richieste e preoccupazioni delle organizzazioni dei lavoratori: non dimostrano che vi siano già ritardi nei pagamenti né che la rotazione sia stata esclusa.

Per i dipendenti, la distinzione è concreta: oltre alla platea potenzialmente coinvolta, servono indicazioni sulle modalità con cui saranno distribuite le sospensioni e sui tempi di erogazione del sostegno. L’esito del confronto ministeriale e gli eventuali accordi applicativi dovranno chiarire questi aspetti.

La richiesta di Cigs non garantisce la continuità delle lavorazioni

Il sostegno al reddito e la disponibilità di materiale per le linee di Cornigliano sono due piani diversi. Lo stesso atto parlamentare riferisce che i commissari avevano comunicato l’impegno a reperire 35.000 tonnellate mensili di coils per gli stabilimenti con lavorazioni a freddo. Il documento registra l’impegno annunciato, ma non certifica quante tonnellate siano state effettivamente consegnate né garantisce la continuità produttiva.

La situazione di Cornigliano si inserisce nella più ampia vertenza sul futuro industriale del gruppo. Nel percorso delineato dal Governo con i sindacati sono stati richiamati la continuità operativa e la ricerca di nuove commesse, ma gli indirizzi non equivalgono da soli a un calendario produttivo certo: il verbale di Palazzo Chigi e gli impegni per gli stabilimenti lasciano ancora da definire tempi e passaggi operativi.

Il prossimo passaggio per i lavoratori di Cornigliano è quindi la pubblicazione o comunicazione dell’esito del confronto sulla Cigs, con indicazioni pratiche su pagamenti, ferie e rotazione. Separatamente, dovranno essere verificati gli approvvigionamenti e i programmi di lavoro: la richiesta di cassa e l’impegno sui coils non bastano, da soli, a stabilire quando e con quale continuità riprenderanno le linee.

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