Sirti, 620 posti a rischio secondo i sindacati: sciopero il 16 novembre

Circa 620 posti di lavoro sono a rischio in Sirti, secondo i sindacati, che hanno proclamato quattro ore di sciopero per lunedì 16 novembre. La cifra comprende due situazioni diverse: circa 430 dipendenti interessati da una procedura di licenziamento collettivo annunciata e 190 lavoratori in somministrazione i cui contratti, secondo la Fiom, non saranno rinnovati alla scadenza.

Nel resoconto della Fiom di Bologna, la direzione ha comunicato le proprie intenzioni al coordinamento sindacale il 6 novembre. La mobilitazione chiede un piano industriale per le attività nelle telecomunicazioni e l’intervento del Ministero delle Imprese e del Made in Italy. I 620 posti a rischio non equivalgono a 620 licenziamenti già eseguiti.

Le due platee coinvolte e lo stato della procedura

Per i dipendenti diretti, la Fiom di Bologna riferisce che l’azienda intende aprire la procedura a metà novembre. La Cgil Palermo ha invece parlato il 12 novembre di procedura attivata, riferendosi anch’essa a metà mese. Lo stato formale dell’avvio resta quindi da chiarire.

Nella somministrazione di lavoro il rapporto tra agenzia e impresa utilizzatrice è distinto dal contratto tra agenzia e lavoratore. La fine dell’impiego presso Sirti non descrive da sola l’esito del rapporto con l’agenzia, che dipende anche dal contratto individuale. Non sono note le condizioni dei singoli lavoratori coinvolti.

Il fatturato previsto e il nodo delle attività dopo il PNRR

Secondo la Fiom, la direzione motiva la scelta con una previsione di calo del fatturato superiore a 200 milioni di euro nel 2027, legata alla conclusione delle attività connesse al PNRR. È una previsione aziendale riferita dal sindacato, non un risultato economico già registrato; il resoconto non precisa l’anno usato come base del confronto.

Il tema dei volumi dopo il PNRR era già emerso nel confronto di maggio. Fim, Fiom e Uilm riferivano che per Sirti Telco erano previste una riorganizzazione e l’ingresso in settori come energia e ferroviario. Le sigle chiedevano un confronto sul piano industriale e sulle prospettive occupazionali, contestando l’assenza di un dialogo sui percorsi di formazione e riqualificazione necessari.

Il punto è se nuove commesse e attività possano sostituire quelle in esaurimento e con quali competenze. A ottobre, dopo un nuovo coordinamento, le tre organizzazioni riferivano che non era stato comunicato un incremento dei volumi. La Fiom chiede ora un piano industriale e un confronto al Mimit sulle prospettive di Sirti Telco e Sirti Digital, oltre a un intervento sui committenti e sulla logica delle gare al massimo ribasso. Sono richieste sindacali, non misure già decise.

Sciopero e confronto: quali sono i prossimi passaggi

Lo sciopero del 16 novembre 2026 è previsto per le prime quattro ore di ogni turno. A Valsamoggia la Fiom ha annunciato un presidio; in Calabria Fiom Cgil e Fim Cisl ne hanno indetto uno davanti alla sede di Feroleto Antico. Francesco Gatto, segretario generale della Cgil Area Vasta Catanzaro-Crotone-Vibo, ha invitato istituzioni e forze sociali a sostenere la mobilitazione, richiamando gli effetti che la perdita dei posti avrebbe su persone, famiglie e territori. È stata annunciata l’astensione dal lavoro anche a Basiliano, in Friuli Venezia Giulia.

Per i dipendenti diretti, il passaggio da chiarire è l’apertura formale della procedura. La disciplina dei licenziamenti collettivi prevede una fase di consultazione tra datore di lavoro e rappresentanti dei lavoratori. Se questa si conclude senza accordo, le parti possono chiedere un’ulteriore consultazione amministrativa: il confronto può quindi riguardare le cause degli esuberi e le possibili alternative, senza predeterminarne l’esito.

Restano da definire la distribuzione degli esuberi tra le sedi e il seguito della richiesta sindacale di un tavolo al Mimit. Non è stata indicata una data di convocazione; la mobilitazione del 16 novembre precede i successivi passaggi della vertenza.

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